米乐M62024年山东青岛市即墨区招聘山东省公费师范生85人简章根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《山东省委山东省人民政府关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》《山东省师范生公费教育实施办法》等文件要求，按照《山东省师范生公费教育协议书》约定，遵照公平、公开M6米乐、公正招聘原则，青岛市即墨区招聘2024届山东省公费师范生85名，其中事业编中小学（特教）教师73名，人员控制总量备案管理（备案制）幼儿教师12名。
（七）符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想素质、普通话水平、身体条件等要求，聘用前取得相应学段及以上，其中选择初中岗位的需具备初中及以上。
共计划招聘2024届山东省公费师范生85名，详见《2024年青岛市即墨区招聘山东省公费师范生计划表》（附件1）。
报名即墨区岗位的考生需在上述规定时间内将《2024年青岛市即墨区招聘山东省公费师范生考生信息表》（附件3）发送至邮箱。电子版报名表不要变更文件格式，文件名应为“报考岗位+姓名（师范生）”，如“语文教师张三（师范生）”。网上发送信息表情况不予反馈。
时间：2024年3月26日（星期二），上午9:00-11:30，下午14:00-17:00
地点：青岛市即墨区第三实验小学惠欣路分校（青岛市即墨区通北三路66号，导航搜索“惠欣路小学”）? ?
每人限报一个岗位。网上信息报送务必如实填报所有信息，弄虚作假者一经发现取消应聘资格且反馈至毕业学校和上级教育主管部门。现场报名及资格审查请携带以下材料原件、复印件，按下列顺序排序：
6.加分获奖证书。⑴奖学金证书；⑵从业技能大赛获奖证书；⑶优秀毕业生、优秀学生（三好学生）、优秀学生干部、优秀党员、优秀共青团员（团干部）等符合积分条件的荣誉证书。获奖证书取得时间截至2024年3月 19日。
8.《获奖情况申报表》（附件2），该表格在现场报名时携带，仅提前填好个人基本信息，加分信息现场确认后由审核人员填写。
应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处米乐m6官网登录入口，出现所有后果由本人承担米乐m6官网登录入口。对应聘人员的资格审查工作米乐M6，贯穿于招聘工作的全过程。
根据大学期间获得的奖励积分：⑴获得奖学金的，按国家级计3分、省政府奖学金计2.5分、校级一等计2分、校级二等及以下计1分米乐M6，励志奖学金和新生入学奖学金不计分。⑵参加山东省师范类高校学生从业技能大赛获奖的，省级一等奖计3分米乐m6官网登录入口，二等奖计2分，三等奖计1分。⑶获得优秀毕业生称号的，按省级计3分、校级计2分；获得优秀学生（三好学生）M6米乐、优秀学生干部、优秀党员、优秀共青团员（团干部）等称号的，按省级、校级、院系级分别计2分、1.5分、1分。以上三项每项只取最高分计。
获奖情况经现场审查无误确认后由本人签字确认，计入总成绩，详见附件2《获奖情况申报表》。该表格在现场报名时携带，仅提前填好个人基本信息，加分信息现场确认后再填写。
地点：青岛市即墨区第三实验小学惠欣路分校（青岛市即墨区通北三路66号，导航搜索“惠欣路小学”）? ?
考生必须手持身份证于8:00前到达指定地点报到。8:00整大门关闭，超过规定时间未报到的米乐M6官方网站，视为自动放弃，取消考试资格。建议考生提前20分钟到达。
面试采用结构化面试的方式进行，主要考核岗位所需的基本能力、专业水平和综合素养。面试时间每人8分钟，包括准备及作答时间，具体由考生自行分配。面试成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩低于60分的不进入选岗和考察体检范围。面试成绩在面试结束后当天向考生公布。
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应聘人员经报名M6米乐、审查、面试考核合格后，根据总成绩排名按照岗位1:1的比例进行选岗并签订就业协议。招聘岗位包括两个及以上工作单位的，应聘人员根据总成绩高低进行自主选岗米乐M6官方网站。如出现总成绩相同，依次按照以下顺序优先选岗：面试成绩高者、省优秀毕业生(本科学习期间获得的)米乐m6官网登录入口、省从业技能大赛获奖（按等级分先后）、奖学金获得情况（按等级分先后），再相同则加试面试M6米乐。
进入选岗范围人员必须准时到达选岗现场并在岗位设置范围内选岗米乐M6官方网站，放弃选岗的米乐M6官方网站，视为放弃在即墨区就业。对放权选岗造成计划岗位空缺的M6米乐，从报考同一岗位人员中根据总成绩依次等额递补，出现总成绩相同情况参考选岗要求确定顺序。
通过考核人员选岗后，于规定时间内登录山东省教育厅高校毕业生就业信息网（）完成网签，在规定时间内未完成网签的视为自动放弃米乐M6官方网站，取消聘用资格。对放弃签约造成计划岗位空缺的，从报考同一岗位人员中根据总成绩依次等额递补，出现总成绩相同情况参考选岗要求确定顺序米乐M6官方网站。
考察侧重是否有违法犯罪、在校日常表现、思想觉悟等方面。考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。
考察和体检合格人员确定为拟聘用人员，按有关政策进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间有异议的米乐m6官网登录入口，按照有关规定调查处理，作出结论。公示无异议后，符合聘用条件的，按规定与招聘单位签订聘用合同，办理聘用手续。应聘人员要在规定时间内到报考岗位单位报到上班，逾期未报到者，取消其聘用资格，按照违约处理。
被聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期考核不合格的根据相关规定解除聘用合同，并按违约处理。被聘用人员实行最低服务期制度，在即墨教育系统服务期限不得少于6年。对被聘用人员管理除按照人事管理规定执行外，还要执行《山东省师范生公费教育实施办法》就业上岗、履约管理、激励措施等条款。
招聘实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行米乐M6，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。
1.招聘简章、考察、体检等信息在即墨政务网教育体育局专页通知公告栏目（）公布米乐M6官方网站。参加招聘人员在报考期间米乐m6官网登录入口，应及时了解关注招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负米乐M6官方网站。
2.招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格；招聘后查实考生提供虚假证件的，取消聘用资格。
3.第一轮招聘结束后，视情况确定是否组织后续轮次招聘，后续轮次招聘不再单独发简章公告M6米乐，仅公布剩余招聘岗位和报名米乐M6、资格审查、面试及选岗安排等事宜，其他要求同简章。
4.备案制教师有关待遇为：根据《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）的通知》（鲁人社发〔2017〕53号）规定米乐M6官方网站，人员控制总量内的工作人员在公开招聘、职称考评米乐M6、岗位聘用、考核奖惩、薪酬分配、社会保险米乐M6、管理使用等方面，适用事业单位人事管理政策，同工同酬，同等待遇。